Despre femeia Regină

Am avut zilele trecute un schimb de replici tensionat cu sora-mea, discuție care mi-a activat o rană veche. Sunt convinsă că nimic nu e întâmplător în viața noastră, iar cei din jur funcționează ca niște oglinzi care ne arată ce avem de corectat, acceptat, vindecat sau eliberat din noi.

Am decis sa abordez subiectul arhetipului Reginei – pentru ca am un lung șir de experiențe dureroase cu persoane care au acest arhetip dominant și sper că articolul să te ajute și pe tine nu numai pe mine.

Arhetipul este un aspect, un rol din noi pe care îl hrănim cu energie și nu reprezintă sinele nostru real, este mai degrabă un model comportamental, un tipar cu caracteristici comune (Exemplu: Eroul, Mama, Războinicul, Amanta etc). Dacă ni-l cunoaștem, arhetipul devine aliat interior ajutându-ne să evităm comportamentul distructiv . Fiecare arhetip are doua fațete de manifestare, „lumina” și „umbra”. Lumina reprezintă cumulul de comportamente pozitive iar umbra reprezintă acele aspecte care lucrează împotriva noastră sau a altora.

M-am întâlnit încă din adolescența cu arhetipul Reginei, în special cu umbra acestui arhetip și sunt convinsă că și tu cunoști suficiente persoane (colege de clasă, de echipă, de birou, șefe, mame sau surori). Chiar dacă acest arhetip poate fi specific și bărbaților, aleg să tratez impactul acestui arhetip la femei.

Întâlnit în mitologia greacă, la zeița Hera, arhetipul Reginei reprezintă puterea și autoritatea tuturor femeilor. În mod simbolic, curtea ei poate fi orice, de la o corporație la casa ei. Arhetipul Reginei este, de asemenea, asociat cu aroganță și o postură defensivă, care simbolizează nevoia de a-și proteja puterea personală și emoțională.

În cartea Arhetipurile, Caroline Myss spune despre Regină: provocările legate de control, autoritate personală și conducere joacă un rol primordial în formarea lecțiilor de dezvoltare personală care sunt inerente acestui arhetip. Regina binevoitoare își folosește autoritatea pentru a-i proteja pe cei din curtea ei și își vede propria împuternicire sporită de relațiile și experiența ei. Regina din umbră se poate strecura în modele de comportament agresive și distructive, mai ales atunci când percepe că autoritatea sau capacitatea ei de a menține controlul asupra curții este contestată. Regina de gheață guvernează cu o indiferență rece față de nevoile autentice ale celorlalți - indiferent dacă sunt materiale sau emoționale. Regina Albină este o imagine mixtă - abilitatea uimitoare de a alimenta întregul stup fără a părăsi „camera” ei, însă cu prețul înrobirii restului comunității sale.”

Cum recunoști dacă ai acest arhetip sau dacă cineva apropiat este condus de acest arhetip.

Partea pozitivă, luminoasă a arhetipului este caracterizată de:

· comportament regal și încredere naturală, stimă de sine sănătoasă, echilibrată

· un lider foarte capabil acasă sau la locul de muncă

· este liderul grupului ei social, este incluzivă și vine cu diverse inițiative pentru membrii grupului

· este binevoitoare, plină de compasiune, dornică să fie receptivă la nevoile „supușilor” ei

· conduce cu bunătate, dar și cu fermitate și forță, fără a-i tolera pe cei care acționează împotriva ei

· oamenii ei (subalterni sau membrii ai familiei) îi înțeleg punctele forte și răspund la ele cu loialitate și respect

· motivația ei principală este dorința de a se căsători și, odată ce a făcut-o, va rămâne cu o loialitate aprigă soțului ei, oricum ar fi

· este atrasa de bărbați puternici care sunt încrezători și asertivi, precum cei care se potrivesc arhetipului regesc. Regina își va sprijini soțul în stilul său de viață și obiectivele sale. Este probabil să rămână lângă bărbatul ei, în ciuda umilințelor, cum ar fi afacerile extraconjugale.

Partea de umbră a acestui arhetip este descrisă de:

· dorința de a fi mereu în centrul atenției; aroganță, narcisism,

· îi place să dea ordine, să facă cereri imposibile și să “taie” capete

· are abilitați de conducător dar nu știe să le folosească corect

· afișează un comportament agresiv și distructiv, îndeosebi când autoritatea ei este atacată; este răzbunătoare chiar dacă aceasta înseamnă distrugerea oricărui lucru din jurul ei

· nevoia de control, își impune punctul de vedere desconsiderându-i pe ceilalți

· nevoia de a avea ultimul cuvânt

· dorința de a fi servită și ascultată

· vrea să știe totul despre toată lumea, îi judecă și etichetează pe ceilalți

· vrea să participe la toate procesele de luare a deciziilor; tinde să concureze cu bărbații și încearcă să controleze lucrurile

· îi place foarte mult logica și structura, organizarea, iar ego-ul ei este adesea destul de mare, ceea ce o poate transforma într-o persoană foarte mândră, rea și indiferenta fără de alții

· când experimentează durerea sau o slăbiciune personală enervarea ei se transforma în furie incontrolabilă

Se pot distinge 2 subtipuri ale comportamentului Umbră:

· co-dependența: își pierde complet identitatea în relație și se simte obligată să stea alături de un partener abuziv sau indiferent, doar de dragul relației. Devine geloasă pe orice femeie pe care o consideră o posibilă amenințare și tratează viața intimă ca o obligație și nu ca pe o plăcere. Are multe relații, conexiuni dar nu respectă limitele personale și nu-și menține controlul asupra propriei vieți (suveranitatea). Lipsa de stimă de sine. Autocritică constantă.

· narcisismul: are autoritate asupra “regatului” dar îi lipsește empatia și compasiunea. Totul este despre ea, îi place să conducă și se consideră expertă în orice domeniu. Este manipulativă și-i place să dramatizeze doar de distracție. Nu-i pasă de relații ci ce poate obține din relații. Nu-i plac oamenii puternici și îi atacă pe cei pe care îi consideră amenințări pentru dominanța ei în familie, relații sau loc de muncă. Este într-o competiție constantă în cercul ei social. Pune accent pe imagine, postează frecvent selfie-uri pe rețelele de socializare. Se caracterizează frecvent cu adjective de genul „admirabil”, „minunat””, „fermecator” , „deosebit”.

“Reginele” întâlnite de mine erau sau sunt dominate de comportamentul negativ, de umbră și am simțit pe pielea mea cantitatea imensă de răutate și răzbunare a acestora dacă îndrăzneam să am o altă opinie sau să nu le fac pe plac. Au în comun lipsa de recunoștință – rareori auzi „Te rog frumos” sau „Mulțumesc” și dorința de a controla totul: „Vii acum la mine!” sau „Astăzi vreau să facem asta.” Acaparează discuțiile ori vorbind despre propriile lor experiențe ori punându-ți cât mai multe întrebări, multe intruzive. Se înconjoară de persoane cu comportament de victimă deoarece le hrănește nevoia de superioritate și rolul de protector. Sunt mult mai vulnerabile decât iți poți imagina și au în comun o traumă de abandon sau o rană din copilărie. Își protejează aceasta vulnerabilitate printr-o imaginea socială impecabilă (mereu îngrijite, atât vestimentar cât și corporal), atitudine superioară însoțită de ironii și agresivitate verbală.

Mimează compasiunea sau empatia din dorința de a-i manipula pe cei din jur. Este suficient să le spui ceva diferit de ceea ce se așteaptă că-și vor da arama pe față. Interesele lor sunt pe primul loc.

Daca ai întâlnit o Regina care acționează din umbra, este ok sa nu menții o relație cu ea. Nu toți avem puterea interna să stăm în astfel de relații de supunere. Daca ea nu realizează ca face rău în jur, tu nu ai cum să o schimbi, poți doar să suferi în tăcere sau să te enervezi la culme.

Am avut plăcerea să întâlnesc și comportamentul pozitiv al Reginei. O doamnă cu suflet fain, echilibrată, care conducea cu mână de fier în mânușă de catifea, atât gospodăria cât și departamentul. Impunea respect prin simpla prezență și zâmbetul plăcut. Copii ei mâncau la ora stabilită și fără nazuri iar subordonații se duceau cu plăcere la ea să-și prezinte ideile sau nu le era teamă să recunoască ca au greșit.

Toate arhetipurile au o parte pozitivă și una negativă, au un pol masculin și unul feminin. Provocarea noastră este să le recunoaștem și să le ajustam pentru a obține echilibru, rezonanță și evoluție.

Iți doresc echidistanță în observarea propriului tău comportament și înțelepciune în corectarea părților negative. Iți vând un pont: un bun punct de plecare este să renunți la Ego. Orgoliul ne împiedică să evoluăm, să ne vedem cu claritate în oglindă și să ne vindecam. Începe de aici. Cum știi dacă acționezi din Ego? Iți recomand articolul meu “De ce egoismul nu este iubire de sine”. Apoi, ascultă opinia celorlalți, observă dacă te ocolesc sau iți caută compania. Dacă tot caută scuze să fie cu tine, gândește-te de ce fug și ce ai putea schimba în comportamentul tău sau întreabă-i pur și simplu fără răutate sau dorința de răzbunare.

Recomandări de site-uri

https://knowyourarchetypes.com

https://www.myss.com/free-resources/sacred-contracts-and-your-archetypes/archetypes